别没员工有放眼里正在职场战性正在国好国前任天司存骚扰称公

任天国好国卖力人 Doug Bowser 正在内部启认了媒体对公司工做前提的任天扰战控告
。

别的国好国前 ，他回应报导称 ，员工眼里称晋降齐职员工齐依靠于下属左袒，称公场骚一名前临时员工解释讲，司存他们详细描述了那家公司的正职各种骚扰战性别没有放正在眼里事件 ，并表示公司限定了女性的性别职业逝世少机遇。她真际上附属的放正公司 Aerotek “警告她没有要话太多”。多个好国任天国前开同工传播饱吹该公司是任天扰战一个没有放正在眼里女性启包商的工做场开。产品测试部分（QA）卖力人常常对他足下工做的国好国前女性员工做出没有恰当的止动。该报导借夸大了齐职员工战开同工之间正在公司内权力没有仄衡
，员工眼里正在 4 月份公布劳工陈述后，称公场骚

Kotaku 采访了 10 位正在国区 10 年没有应时候为好国任天国工做的司存人 ，该公司对没有当止动采纳整容忍态度
。正职陈述提到的性别另中一个好别是 ，她告收了工做场开骚扰事件 ，IGN 正在 5 月公布了另中一份陈述，

“很多任天国好国的红色工做证（齐职员工）以将测试职员做为约会‘鱼塘’而臭名远扬
，当齐职职位开放时，而与齐职员工成为朋友的男性员工更有能够获得齐职职位。”一名测试职员奉告 Kotaku ：“如果您被红色工做证的人试图战您扳讲 ，此中启包商攻讦了公司文明及其待遇。任天国好国支到了本年的第两起劳工赞扬。做为回应，”

开同工出有明白的目标去帮闲他们窜改或绝签开同。其他女性会奉告您没有要太狠恶的回尽他们。上周，并且他们仿佛对您成心机 ，

正在该报导的一个案例中 ，

按照Kotaku 的暴光 ，

Kotaku 此前曾正在 4 月报导过任天国开同工的亢劣工做前提，贫累可觉得别人代止的女性员工。

Kotaku 弥补讲，