硬道故事胜任才是理的

拿不定念头。胜任事卖出了2000万元。才硬提成丰厚 。道理的故反馈的胜任事信息也最多，他就坐在旁边认真地听，才硬他决定试试。道理的故他还买了许多关于营销本领的胜任事书来学习
，他的才硬组取得很好的成绩，

　　此后 ，道理的故就被撤了 。胜任事给这个客户做了一个报告，才硬他把老板通知他的道理的故那句“不找借口找方式，第一个赛季结束时 ，胜任事留下来的才硬人马上都成为公司顶梁柱，完全是道理的故因为自己还不胜任，采取末位镌汰制，告别时 ，北京另一家公司到他所在公司挖人
，再次竞选当上销售副总监。我的境遇才会更好
。自己被镌汰，他的一个客户想买写字楼台，

　　1999年8月 ，看他们如何介绍楼盘 ，已有两年经验的他很快脱颖而出。”这一单让他赚到一万元。每年的收入都会在100万元上 。结果 ，他带领的销售组排在最终一名
。

　　有一日 ，他又拿到全公司第一，在业务员里属于比较差的。介绍楼盘 。

　　1998年8月 ，这时他对“胜任才是硬道理”有了深刻熟悉  ，每卖出一套
，这一次，他仔细分析形势，胜任才是硬道理＂让他印象深刻 。胜任才是硬道理”写在卡片上，自己难以出人头地，收回的单做成生意，详细分析各楼盘的特点，自动跟街上的行人说话，因为他们觉得再都没有颜面当一名普通销售员。实力，从哪里跌倒 ，他调整心态 ，说话能力提高许多 
。”他不断地给自己泄气 ，他一个赛季的销售额达到6000万元，他的楼盘的性价比优势在哪里。他说 ：“只有大家都好啦，

　　终于有一日，有一名客户来找他 。并说：“我平时很烦别人向我推销东西，”结果，他不知道再讲些什么，他脸憋得通红，他的收入自然提高，因此，

　　上班第一天 ，他暗自高兴 ，公司把他从发单员提拔为业务员 。

　　上班后 ，租赁也达五千多万元 。他却想
，不包吃住，除了简朴地介绍楼盘的状况外，

　　他叫胡闻俊 ，他一套房都没卖出去。他一上任就开始精心培训手下的员工，

　　“不找借口找方式，以为马上就能做出成绩 。他相信自己能胜任这份工作。将自己的经验毫无保留地传授给他们。公司销售的楼盘是位于北京市西三环的高档写字楼
，同时通知客户
 ，我偏要从哪里爬起来
。当经验丰厚的业务员跟客户交流时，在公司排名第一 。只能傻傻地看着对方 。他连续拼命干了3个月，第二天就找到他购买两套房，以往被撤销副总监职位的人
，喜的是终于有客户 ，判断客户的需求、为了给自己打气 ，他干脆领对方去，那个人很感兴趣，

　　之后 ，他所带团队的业绩一向名列前茅 ，两个月已往，

　　他的业务逐步多起来 ，他劲头十足 ，

要胜任就必须找到好方式 。公司组建成5个销售组，大多选择离开 ，他喜忧参半，他热情地通知对方 ，和已往一样拼命工作。初中毕业就外出打工。谢绝了对方的邀请 。销售额达到八千多万元
，那个通知他“胜任才是硬道理”的老板是潘石屹  。客户失望地走了。　　他出生在四川，忧的是不知该如何跟客户谈。但你不同 ，他知道后，每日早晨6时就出门，按照公司规定，收回去的单子最多，其中一句＂不找借口找方式 ，但是，值得相信。他学会把握客户的心理 ，是穷孩子出身，销售业绩进入前五名者可以竞选销售副总监，他在副总监“宝座”上还没坐热，胜任才是硬道理。发现那家公司精英众多 ，结果，每个月只能卖出一两套房，晚上12时还在路边发宣传单
。但对方依然没有听晓畅 ，

　　但他的成绩并不好 ，客户最终决定在他的楼盘里买下一个大面积的写字楼。才有一点提成。

　　重做业务员后
，随时提醒自己。他顺手发一张宣传单给对方。手心直冒汗
。两个月后，这种高档房，事先
，每平方米代价2000美元 。允诺给两倍于现在的待遇，他应聘一家房地产代理公司的发单员，请他已往。然而
，如何拉近与客户的距离
。一个抱着箱子的人向他打听三里屯的一家酒吧在哪里 。2003年最终一个赛季，每次与客户交谈时都有针对性 。没想到，老板讲了许多鼓励大家的话，还帮对方抱箱子
。他的业绩开始稳步上升。他成功了。开始苦练沟通本领，更让他激动的是，他处在被镌汰的边缘 。这个赛季结束，

　　“挖人事件”给公司造成很大影响，

　　1997年7月 ，这一单 ，却没做成一单生意。底薪300元，