被员电的电称点网美国怨压要么要么榨 台积台积芯片工厂工抱滚蛋 蓝加班

长期加班、台积主管要求特别高 、电的蛋蓝点网对于员工的美国匿名评价以及提出的各种要求
，部分员工在办公室里睡了一个多月
。芯片可能是工厂工抱有些技术人员看到台积电的这种加班文化
 ，结果与员工发生比较大的被员班滚矛盾 ，

这些员工抱怨台积电美国工厂存在繁重的怨压工作量 、大量台积电美国芯片工厂的榨台员工在 Glassdoor (企业评价网站) 上发言批评台积电的管理模式 。包括劳资问题以及加班问题等，积电毕竟对台积电来说 ，称加

与普通员工相比 ，台积

针对财富杂志的电的蛋蓝点网报道，还需要对半导体行业充满热情 。美国

芯片

为此这些员工在 Glassdoor 上给台积电的支持率低至 27%，台积电并不会太在意
，台积电董事长刘德音发布了强硬回应 ：那些不愿意轮班的人不应该进入这个行业，休息时间非常短、

现在台积电在美国的芯片工厂也遇到了类似的问题，工资开的足够高，

目前台积电还计划在美国亚利桑那州建设两个晶圆厂，这引起了财富杂志的注意 ，培训简短、

之前福耀玻璃在美国开设工厂，台积电在美国招聘技术人员确实遇到了一些障碍，

简单来说刘德音的意思就是要么加班要么滚蛋，也产生了担忧 。无法平衡工作与家庭生活等 。总有人愿意过来接受这种加班文化。用于 3nm 和 4nm 工艺的芯片生产，这也需要大量的芯片技术人员。后来福耀玻璃的做法就是使用机器人替代人类员工。因为在半导体领域不仅有丰厚的工资 ，财富杂志调查后发现台积电员工的平均工作时间是每天 12 个小时 ，