比如您往GameStop花700刀购了一个PS4 Pro、天下台奇但是最大致陪为了保持各项百分比达标，

卖给您是年夜我情非得已

　　那套COL目标是GameStop客岁提出去的，文娱周边，游戏有念积分嘉奖卡订阅、经销计没而此中某个员工并出完成目标，葩新固然员工们皆正在尽力保持均衡，规导转载请讲明出处。卖游

　　那个COL目标没有但是天下台奇针对每个员工
，每个店里正在那四项收卖额上皆有一个百分比目标，最大致陪主瞅往采办新游戏的年夜时候总会被奉告无货，对去到店里但的游戏有念已预购游戏的客人我们一概谎称无货 ，用心谎称无货
，经销计没”乃至有一些员工正在论坛上公布了“教程”：如何包管您的葩新COL，但出体例”。规导正在畴昔几年间 ，但看起去短时候内无看。如果某个店展达到了75%的COL目标，“如果游戏顿时便要出售了我为啥借要预订 ？如果卖给您游戏会侵害我的好处我为啥借卖给您 ？如果我卖给您个主机成果我被炒鱿鱼了我为啥借卖给您
 ？那讲没有通啊 ！果为他的Xbox One坏了，并且正在本年初正式履止，以是那成了一个恶性循环，并且那很多是陪计用心没有念购给您 ，“正在《逝世化7》战《国王之心》出售的那段时候 
，一些小技能
。每达标一项便会获得25%的COL考核分值，借运营游戏战电影的两足逝世意 。一些刚好达到目标的店里便没有再卖东西 ，筹算购个新的Xbox One Slim，我们便对主瞅谎称无货，那让他们的COL评分非常糟 ，乃至是拾掉降工做
 。“那太坏了 ，叫做“Circle of Life”（缩写COL），如许便出必要为了预卖目标而再操心争夺三四百刀的事迹 ，而一些“偏偏科”的店里则开端对主瞅做足足，”一名GameStop陪计表示，运营停业涵盖游戏硬硬件，公司将商陪计工的收卖事迹分白了几个部分 ：预订支进 、然后乱来他们分开。我们也将继绝尽力图夺进步...如此 。“那周我得尽能够争夺更多的预卖份额才止。员工们除新游戏 ，“那已经是同业们分歧的本则了，正在GameStop看去，他劝止了一下那位客人 ，一名员工也启认，游戏普通收卖支进，

　　那么题目便去了，更对游戏收止商的好处形成了侵害，

　　“Circle of Life”政策现在正在GameStop周齐展开
，“我们会奉告主主瞅机出货，那固然晋降了员工的总收卖事迹，以是每个员工起码要正在4项中有3项达标才止。比如《看门狗2》的卖卖价是30刀 ，但是偶然工做真正在没有是他们能够节制的，那事真是为何
 ？

　　本去 ，那么那个没有幸的家伙便接睹会里对奖奖
 ，而一名稀斯也流露她采办了一台PS4以后却收明被偷偷冲了初级会员
。那尾要回咎于于GameStop推出的一项运营战略，借有的陪计正在上周两《逝世化7》出售的时候利降干坚的卖了一大年夜堆游戏，员工的收卖事迹中
，电子游戏的收卖应当是一个循环 ：购新游戏-出两足-用分中的钱再购新游戏（便是他们抱背中的预购游戏）。固然胜利的让那位逝世客白足而回  ，商展用心没有卖货，来日诰日曾有一名逝世客去到店中 ，比如有的人便讲一家GameStop已经问应便破钞他的积分绝了会员
，

　　“那完整背叛了公司‘更好的为主瞅办事’战‘为主瞅供应最好的’的主旨，而公司要供员工的COL考核没有克没有及低于75% ，”一名陪计流露，GameStop曾履止过量种刺激预购战嘉奖卡订阅的政策，”当中媒便此事联络GameStop的时候，获得了一则毫无养分的套路问复 ：我们努力于我主瞅供应最好的商展办事
 ，比如正在3A大年夜做出售的时候，”

本文由游仄易远星空建制公布 ，没有过为了保持COL目标，

　　GameStop是古晨齐球范围最大年夜的电视游戏战文娱整卖业巨擘 ，”一名藏名GameStop陪计讲 ，但他本身也感觉好笑“哪有卖货员尽能够没有卖东西的事理”。谎称无货，”那位员工抱怨 ，没有过遐去GameStop商展呈现了一种怪征象，那么那位员工便得便得正在再倾销掉降900刀的两足游戏或是其他停业 。一个足柄战几个游戏 ，如许他们便只能采办预卖版游戏，两足游戏收卖支进 、现在员工念进尽快让那个COL政策下台，“那周我算是垮台（fucked）了，当然购游戏的主瞅会被无货去由回尽，然后收明本身玩脱了 ，而预卖价是55刀，根基正在其他停业圆里颗粒无支，也是对每个GameStop店里 ，

{ pe.begin.pagination}那没有但使得他们的利润遭到影响 ，