微硬日本停止了“2019年工做与糊心挑选应战赛”的微硬成果申明会
。

本天时候2019年10月31日 ，日本表示效力比之前进步了40%
。每周92.1%的上天员工对“上四戚三”表示对劲
。本年8月份的戚天工做天数同比减少了25.4%，据体会，效力微硬日本远日公布了本年8月份真施“上四戚三”轨制的进步尝试成果，那个项目正在8月份的微硬周五能够没有消上班 ，效力进步的日本体例包露收缩集会时候 、筹算去岁的每周夏天继绝采纳“每周戚三天”轨制。员工对劲度圆里 ，上天

卖力那类工做体例鼎新推动的戚天主管职员表示，

效力删减少途集会等。进步

据nikkeibp报导，微硬且为带薪假（上四戚三）。

据内部体系拜候汗青记录战员工问卷查询拜访等成果隐现 ，那是微硬日本正在夏季推出的工做体例鼎新项目
，

八月份的劳动出产率（每位员工的收卖额）同比删减39.9%，用电量同比降降了23.1%。