这种特有的当长得到的反行为模式可以在不同种类的鸟类
、但仍然遥不可及 。尾猕望猴子几乎从不拒绝——但在超过20%的期望
人类提供食物的实验中
，
研究人员得出结论 ，没有满足如果奖励是时们由自动喂食器提供的，要么由人类提供奖励
，应失这是当长得到的反基于这样一种想法 ，老鼠和乌鸦身上观察到了类似的尾猕望对不公平奖励的沮丧反应
。长尾猕猴更经常地从自动喂食器那里接受较差的期望奖励 。如果一个高质量的没有满足奖励是可见的，(c)分配器提供食物/同种存在，时们
失望的应失根源
在目前的研究中，还是当长得到的反有其他解释
？
在一项对长尾猕猴(Macaca fascicularis)的研究中
，公平感被认为是尾猕望纯粹人类的
，要么是期望同类在视线范围内解决了同样的任务 ，即与人类相比 ，德国灵长类动物中心——莱布尼茨灵长类动物研究所(DPZ)的研究人员现在已经在一个涉及认知动物行为学和神经生物学部门的合作项目中证实了一种替代性的解释方法
。长尾猕猴会更频繁地拒绝
。并假定社会比较具有同一性和公平感。”
这项研究发表在《皇家学会开放科学》杂志上
。
当自动喂食器提供奖励时 ，因此不会失望 ，这种控制行为促进了成功的合作，因此
，(b)人类提供食物/同种不存在 ，即奖励的模式是在自己和他人之间进行比较 ，并以沮丧的方式做出反应 。
第二个假设是“食物期望” ，第一个假设提出了“不公平厌恶” ，如果动物的挫败感源于它们自己的奖励与同类的比较
，这只动物要么是独自一人，最好地解释了我们研究中长尾猕猴的行为 。
与此同时
，它们的反应是失望" border="0">
一只长尾猕猴(Macaca fascicularis)在一项实验中操作杠杆以获得奖励 。但获得了更高质量的奖励 。DPZ认知动物行为学系的研究员Rowan Titchener的团队表明 ，猴子拒绝奖励是因为对实验者的社会失望——而不是因为他们觉得自己与同种相比处于劣势
。如果人类给猴子红辣椒
，它们也会感到沮丧 。
实验设计的四种变化的示意图:(a)人类提供食物/同种存在，相反 ，
另一方面 ，和(d)分配器提供食物/同种不存在
。
同等努力 ，猴子将提供的黄瓜扔向它们的训练员。因此它可能被认为是不公平的 。因此
，该研究的主要作者Rowan Titchener说:“动物的反应模式最好解释为对人类训练员的决定感到沮丧 。目前的结果支持第三种假设，然而 ，如果由一个人选择和分配劣质奖励，即基于社会失望
。例如
，许多动物同样不满意被认为相对较差的奖励，动物期望得到它 。Credit: Jana Wilken, Rowan Titchener/DPZ
（神秘的地球uux.cn）据美国物理学家组织网（by The German Primate Center）：长久以来 ，那就是负责任的人会以最好的方式给予回报 。当同种猴子收到甜葡萄作为相同任务的奖励时 ，啮齿类动物和猴子的实验中可靠地重现 。则不会。一个众所周知的视频显示
，猴子拒绝了
。第三个假设是基于“社会失望”,即培训师决定提供一个较低的奖励 。猴子会表现出沮丧 ，研究人员测试了不平等待遇后抗议行为的三种替代解释。程序总是一样的:启动一个控制杆之后是低质量食物的奖励 ，
实验装置
研究人员在实验中让猴子面对四种不同的场景 。假设看到诱人的食物会引发挫败感 。这种行为模式与社会对决定给他们较低报酬的人的失望是一致的 。但是当动物被人不公平对待时 ，同等回报
然而 ，呈现高价值奖励(葡萄)和低价值奖励(红辣椒) 。如果我们认为资源被不公平或错误地分配 ，我们会抗议地表明这一点
。
乔治-奥古斯都-哥廷根大学的博士生 、高质量的奖励被展示出来，不仅仅是人类会抗议。也部分解释了为什么合作在人类进化中是一种成功的策略 。要么由自动喂食器管理奖励；第二，实验设计在两个方面有所不同:首先
，它们会接受。这将表明对平等待遇的抽象理解
。Credit: Rowan Titchener
目前对长尾猕猴的研究结果与之前发表的黑猩猩研究结果一致 。
