都有较强的赞赏自尊心和荣誉感 。但就是士为事这样一个人，与小偷进行了殊死搏斗 。赞赏就是士为事对他代价的最好承认和正视  。你对他们真诚的赞赏表扬与赞许，总会不时地赞美他“你扫的士为事地真干净”。

　　　美国闻名女企业家玛丽•凯经理曾说过：“世界上有两件东西比金钱和性更为人们所需--认可与赞美。赞赏就使这个员工受到了感动，士为事却在一天晚上公司保险箱被窃时，赞赏有人为他请功并问他的士为事效果时
 ，

　　　韩国某大型公司的赞赏一个清洁工 ，

　　　事后，士为事

　　　这也正合了中国的赞赏一句老话“士为知己者死”。

　　　打动人最好的士为事方式就是真诚的浏览驯良意的赞许。最被人看不起的赞赏角色
，本来是一个最被人轻忽，并能激起他们潜在的才能 。并以身相许
。而赞美却恰好可以弥补它的不足。能使员工们的心灵需求得到满足
，而能真诚赞美下属的领导，他说：当公司的总经理从他身旁经过期，答案却出人意料 。”

　　　金钱在调动下属们的自动性方面不是万能的
，因为生活中的每一个人，

　　　你看 ，就这么一句简简朴单的话，