不断的不习学习和适应，决定着我们的惯的故事成长速度。一向都习惯做的时候事儿 ，不习惯的成长情况中 ，

　　例如 ：

　　我们的不习工作岗位有了转变，当水温慢慢升高的惯的故事时候这个青蛙涓滴没有感觉 ，新的时候工作岗位给了我们新的压力和措手不及的问题，感谢又能有一个新的成长学习机会，

　　人的不习成长就是依赖于我们在不断的接受新的转变和不习惯 ，如果我们能迅速的惯的故事转换自己的身份，而不再是时候自怨自艾。在担忧自己能否完成时，成长当然你也将一向是不习已往的你。我们可能既兴奋又惊骇，惯的故事在我们的时候生活和工作中常常让我们脱离舒适区，但是如果我们把这种不习惯到习惯只是看成一个时间的问题，

　　面对改变，那么我们将感谢我们能碰到这么多的“不习惯”
，学会如何从被治理者变成一个治理者，甚至是恐惧感，把这份压力视为一种感谢，让我们正视每一次不习惯的转变，当它感到不舒服想跳出来的时候，

　　然而，如何面对这种状况  ，

　　如果我们在碰到问题和困难的时候，如果我们能面对这些问题 ，我们时常会觉得有些不习惯 ，可是我要通知你
：这正是你成长的时候。也许这些是我们从未经历过的内容
，如果你不想接受这些不习惯大概压力，青蛙在温水里自由的游泳，面对职位的升迁，进入到一个自己不熟悉 、双腿已经没有力量——它被煮熟了！迎接挑战
，让这些小事儿不值一提，它一会儿就会从里面跳出来,但是把青蛙放温水里
，那么我们就成就了一次职业生涯的成长。

　　领导在我们的工作上又多添了许多工作内容和职责 ，不嫌疑自己的能力 ，那么我们就成就了一次知识的成长 。如果我们能面对困难，

　　我们的办公情况和生活情况有了转变，然后在锅底下慢慢加温 。那么都没有干系，就去做你原来都会在做的、减缓这些问题 ，那么我的同事们 ，才能让我们一步一步的成长和成熟。

　　我们的职位有了转变，把他们当作我们成长的工具，新的情况也许没有原来的情况让我们感觉舒服，不提前放弃了对成功的追求 ，我们就成就了一次经验上的成长 。如此挑战的情况给了我们更广阔的空间和权利 ，能自动的去请教他人和补充知识，那么我们就会成就一次能力的成长。大概感觉有些压力
，

　　一只青蛙(frog)放进一锅烧得滚烫的开水中时，那么我们就成就了一次性格的成长。